- หมวดวิชาแกน โดยกำหนดให้เรียน 24 หน่วยกิต ดังนี้
| บธม 501
MBA501 |
พฤติกรรมองค์กรและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง
Advanced Organizational Behavior and Human Resource Management |
3(3-0-6)
|
| บธม 502
MBA502 |
การจัดการการผลิตและการปฏิบัติการ
Production and Operations Management |
3(3-0-6)
|
| บธม 511
MBA511 |
การบัญชีบริหาร
Managerial Accounting |
3(3-0-6) |
| บธม 521
MBA521 |
การจัดการทางการเงิน
Financial Management |
3(3-0-6) |
| บธม 531
MBA531 |
การจัดการการตลาดขั้นสูง
Advanced Marketing Management |
3(3-0-6) |
| บธม 551
MBA551 |
เศรษฐศาสตร์การจัดการ
Managerial Economics |
3(3-0-6) |
| บธม 571
MBA571 |
ระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ
Business Research Methodology |
3(2-2-5) |
| บธม 601
MBA601
|
การจัดการเชิงกลยุทธ์ขั้นสูงและความรับผิดชอบต่อ
สังคม Advanced Strategic Management Social Responsibility |
3(3-0-6)
|
หมวดวิชาเอก แผน ก แบบ ก2 กำหนดให้เรียนไม่น้อยกว่า 12 หน่วยกิต.
แผน ข กำหนดให้เรียนไม่น้อยกว่า 18 หน่วยกิต
วิชาเอกบังคับ กำหนดให้เรียน 9 หน่วยกิต ดังนี้
วิชาเอกการจัดการ
| บธม 541
MBA541 |
การประกอบการและนวัตกรรมในธุรกิจ
Entrepreneurship and Innovation in Business |
3(3-0-6)
|
| บธม 641
MBA641 |
ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์
Electronic Business |
3(3-0-6)
|
| บธม 642
MBA642 |
การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
International Business Management |
3(3-0-6) |
วิชาเอกเลือก แผน ก แบบ ก2 กำหนดให้เรียน 3 หน่วยกิต
แผน ข กำหนดให้เรียน 9 หน่วยกิต โดยเลือกจากรายวิชาดังนี้
วิชาเอกการจัดการ
| บธม 503
MBA503 |
การจัดการระบบสารสนเทศ
Information System Management |
3(3-0-6)
|
| บธม 504
MBA504 |
การประกอบการเพื่อสังคม
Social Entrepreneurship |
3(3-0-6) |
| บธม 505
MBA505 |
การเจรจาต่อรอง
Negotiation |
3(3-0-6)
|
| บธม 542
MBA542 |
การบริหารโครงการ
Project Management |
3(3-0-6)
|
| บธม 543
MBA543 |
เทคนิคในการพยากรณ์ธุรกิจ
Techniques of Business Forecasting |
3(3-0-6) |
| บธม 544
MBA544 |
การจัดการเชิงกลยุทธ์ร่วมสมัย
Contemporary Strategic Management |
3(3-0-6) |
| บธม 545
MBA545 |
ธุรกิจและแนวทางการจัดการของประเทศในกลุ่มอาเซียน
Business and Management Practices in ASEAN Countires |
3(3-0-6) |
| บธม 546
MBA546 |
การบริหารค่าตอบแทนและการจัดการผลปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์
Compensation Management and Strategic Performance Management |
3(3-0-6) |
| บธม 547
MBA547 |
การพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์การ
Human Capital Development in Organizations |
3(3-0-6) |
| บธม 548
MBA548 |
การจัดการข้ามวัฒนธรรม
Cross Cultural Management |
3(3-0-6) |
| บธม 672
MBA672 |
การวิเคราะห์เชิงปริมาณเพื่อการจัดการ
Quantitative Analysis for Management |
3(3-0-6) |
ปริญญานิพนธ์ (สำหรับแผน ก แบบ ก 2) 12 หน่วยกิต
| ปพท 691
GRT 691 |
ปริญญานิพนธ์ระดับปริญญาโท
Thesis |
12 หน่วยกิต
|
สารนิพนธ์ (สำหรับแผน ข) 6 หน่วยกิต
| สพท 681
GRI 681 |
สารนิพนธ์ระดับปริญญาโท
Independent Study |
6 หน่วยกิต
|
